会上，袁立冬对新任中层环节干部进行集体廉政谈话并提出希望和要求。他指出，开展任前谈话既是干部任免的必经程序，更是对新任干部的一种关心和爱护。袁立冬从谨记理想信念是人生的“压舱石”，努力做到德才兼备；谨记廉洁修身是最好的“护身符”，勤廉双修是廉洁从业的立身之本和处世之道；谨记纪律规矩是带电的“高压线”；强烈的事业心是自身发展的“筑基石”四个方面开展集体廉政谈话。要求环节干部要以新的岗位作为新的起点，充分认清企业存在的掣肘问题和发展“瓶颈”，主动适应市场变化，精准谋划本部门的年度工作，以真抓实干和有效措施确保重点任务取得新进展、重点业务实现新突破。 

　　第三纪检组组长为全体新任环节干部开展了警示教育。强调环节干部要严格要求自己，敬畏岗位，敬畏制度，敬畏责任。要自觉拿起纪律的尺子，主动衡量自己的言行举止，恪守纪律红线，不越雷池半步。要做规章制度执行的表率，有效防范本部门各环节、各岗位的风险。党员领导干部要提高政治站位，要绷紧法纪弦，严以修身、严以用权、严以律己，为公司的改革发展提供组织保障和纪律保障。

　　11位新任环节干部逐一作了表态发言。大家纷纷表示要内化于心、外化于行，不断提高党性修养，筑牢理想信念，努力做到理论上清醒、政治上坚定、作风上清正，在今后的工作中进一步强化政治规矩意识，遵守政治纪律。在阳光下成长，在历炼中成才，以优异的工作业绩回报组织的重托和期望。